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      pcb人才網提示:本簡歷更新時間:2023-04-27
      周先生
      • 性  別:
      • 民  族:
      • 年  齡:37 歲
      • 籍  貫:
      • 婚姻狀況:已婚
      • 身  高:172 CM
      • 體  重:55 KG
      • 政治面貌:
      • 學  歷:大專
      • 工作經驗:十年以上
      • 住  址:…………
      求職意向
      期望職位:采購經理
      期望行業:PCB相關行業
      希望薪資:15001-20000 元/月|想在深圳不限工作
      135……634
      獲取聯系方式
      自我描述
      技能特長:1. 本人屬技術型采購管理,熟悉PCB、FPC和SMT生產工序、物料和設備; 2. 熟悉供應鏈“三流”設計和管理,對物料需求預測,庫存控制和供應鏈執行; 3. 參與新工廠的籌建,具有PCB、FPC、SMT、COF行業的設備和物料豐富供應商資源; 4. 有商務溝通和洽談能力,較強成本管控意識; 5. 具有優秀的品行及職業素養,良好的團隊合作精神和對企業忠的誠度。
      自我評價:1)務實,肯干,忠誠,上進; 2)具有10年PCB全流程生產工藝管理經驗,10年PCB/FPC和FPCA采購工作經驗;屬于技術型的采購職業人; 3)熟悉采購管理,具備物料需求預測,庫存控制和成本控制操作方法; 4)具有較強的跨組織溝通和協調能力,良好的團隊合作精神和對企業忠誠度。 5)2003年取得Six Sigma 綠帶和黑帶證書; 6)任職以來,有三次上市公司建廠工作經驗。
      工作經歷
      • 時間:2022.5至今-至今公司名稱:………………公司性質:私營企業
      • 所屬行業:PCB相關行業所在部門:運營中心職位名稱:采購負責人
      • 工作描述:a) 負責建立采購團隊和采購流程設計 b) 采購需求審核,價格審批和庫存量控制; c) 負責供應商開發及商務談判,促進采購成本降低; d) 負責跟進訂單交貨進度和對賬,協調供需關系; e) 物料品質異常處理。
      • 離職原因:
      • 時間:2021.8-2022.3公司名稱:………………公司性質:私營企業
      • 所屬行業:PCB相關行業所在部門:采購部職位名稱:副經理
      • 工作描述:a) 負責四川新工廠項目籌建 。 b) 四川軟硬結合廠/FPC元器件采購; c) 四川地區的材料供應商資原儲備、開發和評估; d) 全廠設備打包采購招標和合同管理; e) 四川工廠采購團隊的建立及規劃; f) 采購內部控制管理,含內外審計及系統評審; g) 支援黃石工廠設備維修采購管理;
      • 離職原因:公司搬離深圳
      • 時間:2019.4-2021.05公司名稱:………………公司性質:股份制企業
      • 所屬行業:PCB相關行業所在部門:采購部職位名稱:主管
      • 工作描述:a) 負責FPC和SMT元器件相關材料和固定資產采購; b) 負責商務洽談和采購訂單的分配,成本的管控; b) 配合公司運營項目推進和落實,期帳延長和供應商整合; c)采購隊伍所有日常事務的統籌和管理。
      • 離職原因:回家
      • 時間:2017.6-2019.2公司名稱:………………公司性質:股份制企業
      • 所屬行業:PCB相關行業所在部門:采購部職位名稱:經理
      • 工作描述:a) 負責PCB、FPC、SMT所有的設備和物料尋源開發、商務洽談和采購策略執行。 b) 負責供應商審核,合同簽訂和主料戰略采購; c)負責部門的采購文件的修訂和體系管理; d) 負責供應商付款,內外關系協調,緩解公司付款壓力; 業績: 1.解決設備停機問題,停機時間從5000H/月、減少至300H/月。 2.減少電子料貿易商數量,收益RMB1200萬元/年。
      • 離職原因:另尋發展。
      • 時間:2012.2-2017.5公司名稱:………………公司性質:股份制企業
      • 所屬行業:PCB相關行業所在部門:采購部職位名稱:高級工程師
      • 工作描述:負責物料尋源和資源開發,對產品渠道進行梳理、引入優質供應商資源,提升產品質量和降低生產成本; b)進行行業調查,參于設備評估和認證工作,篩選出綜合實力強的供應商,保證設備質量,并降低采購成本。 c)整合供應商資源,減少供應商數量,集中和規;芾,促進采購成本降低,同時提高采購辦事效率。 d)供應商交付和績效管理,定期對供應商進行現場考查,交付考核評價體系,提升整體供應能力;依據物料工序消耗量,做好供需平衡管理;處理采購物料不良品處理,預防呆滯料的發生,提高庫存周轉率。
      • 離職原因:升職
      培訓經歷
      • 時間:2003-2005培訓機構:………………培訓地點:川億電腦
      • 培訓課程:Six Sigma獲得證書:綠帶